Interkulturelles Coaching und Supervision fördern die Erweiterung der professionellen interkulturellen Handlungskompetenz im beruflichen Alltag und die Zusammenarbeit in interkulturellen und von Vielfalt geprägten Kontexten.

Mögliche Anlässe für interkulturelles Coaching / Supervision sind:

• Begleitung und Unterstützung bei interkultureller Öffnung und Diversity Management
• Arbeit mit KundInnen und KlientInnen mit interkulturellem Bezug
• Bearbeitung konkreter interkulturell bedingter Probleme und Konflikte
• Optimierung der Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
• berufliche Auslandsaufenthalte
• interkulturelle Teams – Diverstiy-Teamentwicklung
• Begleitung der Integration von MigrantInnen in Unternehmen und Organisationen
• Coaching / Supervision / Beratung in Englisch oder Arabisch