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Interkulturelle Supervision/Coaching & Diversity

 

 

Interkulturelles Coaching und Supervision fördern die Erweiterung der professionellen interkulturellen Handlungskompetenz im beruflichen Alltag und die Zusammenarbeit in interkulturellen und von Vielfalt geprägten Kontexten.

Mögliche Anlässe für interkulturelles Coaching / Supervision sind:

  • Begleitung und Unterstützung bei interkultureller Öffnung und Diversity Management

  • Bearbeitung konkreter interkulturell bedingter Probleme und Konflikte

  • Arbeit mit KundInnen und KlientInnen mit interkulturellem Bezug

  • Optimierung der Zusammenarbeit im internationalen Umfeld

  • berufliche Auslandsaufenthalte

  • interkulturelle Teams – Diverstiy-Teamentwicklung

  • Begleitung der Integration von MigrantInnen in Unternehmen und Organisationen

  • Coaching / Supervision / Beratung in Englisch oder Arabisch