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Führungskräfte


Führungskräfte-Coaching bietet Raum:

  • In komplexen Führungssituationen den Überblick zu behalten, zielführende Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln und umzusetzen

  • Führungskompetenzen zu stärken und zielgenau zu entwickeln

  • Handlungsoptionen für spezifische herausfordernde Fragenstellungen und Probleme zu entwickeln

  • fundierte Entscheidungen zu treffen

  • Konflikte zu klären

  • Mitarbeiterführung zu optimieren

  • Selbstmanagement und Zeitmanagement zu verbessern

  • als neue Führungskraft einen guten Einstieg zu finden

  • Führung agil zu gestalten

  • Selbstregulation und Work-Life-Balance zu stärken